为认真贯彻《关于印发助理全科医生培训实施意见（试行）的通知》（国卫科教发〔2016〕14号）精神，根据国家卫生健康委下达我省的助理全科医生培训招收计划，结合各助理全科医生培训基地的培训需求和培养能力，现就2025年助理全科医生培训招收工作通知如下：

一、提高政治站位，加大招收培训力度

“十四五”期间，是我省卫生健康事业高质量发展的关键时期，全科医生的培养事关人民健康和经济社会发展大局。目前，我省医师数量远远不能满足医疗卫生事业的发展需要和人民群众对卫生健康人才的需求，与健康中原建设和乡村振兴战略的要求不相适应。因此，做好今年的助理全科医生培训对于加快基层人才培养、扩大就业、维护社会稳定具有十分重要的意义。各地卫生健康行政部门和有关培训基地，要提高政治站位，明确目标任务，加大宣传力度，落实招收方案，确保7月22日前完成助理全科医生培训招收工作，新招收的培训对象7月31日前进入培训基地接受培训。

二、细化招收方案，严格落实导师制度

各助理全科医生培训基地要加强培养全过程管理，招收计划要落实到基地、落实到导师。严格落实“双导师”制度，加强导师培训和日常管理，不具备带教资格的导师不得招收培训对象。各基地要将导师基本信息在招收简章中向社会公开，招收培训对象和助理全科医生培训导师实行双向选择，招收、培养和结业情况与导师挂钩。

三、明确招收对象，把好培训生源入口

各助理全科医生培训基地要按照“择优招收、宁缺毋滥”的原则，把好生源入口，准确界定招收对象，严格按照国家规定的招收条件进行招收。

请各助理全科医生培训基地根据本通知要求制定详细招收简章，招收简章须明确各培训基地招收计划；明确面向社会招收的培训对象生活补助标准参照培训基地同等条件临床医生工资水平确定，由培训基地依考核发放；明确委托培养的培训对象，委派单位发放的工资低于培训基地同等条件临床医生工资水平的部分，由培训基地按照培训基地同等条件临床医生工资水平依考核发放。并于2025年5月29日之前，将招收简章发至河南省医师协会（邮箱hnysxh2025@163.com）审核，审核通过后，予以公布。

附件：1. 2025助理全科招收工作方案.docx
                    2. 2025助理全科招收计划.docx
                    3. 2025助理全科基地网上招收指南.docx
                    4. 2025助理全科招收对象网上招收指南.docx

2025年5月23日

(信息公开形式：主动公开)